2024年7月26日，304am永利集团在总部召开了“聚势·前行”半年度工作总结和工作计划会议。此次会议旨在全面深入地回顾过去，规划未来，精准把握上半年度的经营管理脉络，进一步洞悉市场态势，创新求变，为下半年度乃至更长远的发展奠定坚实基础。

　　会议由人事行政部总监钟秀红女士主持，董事长许文建先生、各事业部总监及总部骨干人员悉数出席。会上，各部门负责人详细汇报了2024年上半年的工作成果，汇报内容丰富、数据详实，不仅展示了上半年取得的各项成绩，还深刻反思了工作中存在的不足和挑战。通过深入剖析问题根源，各部门制定了切实可行的解决方案，并明确了下半年工作重点和目标。

　　在听取各部门汇报后，董事长许文建先生发表了总结讲话。他首先对集团上半年度的经营情况进行了全面总结。随后，许董对各事业部下半年工作重点提出了具体要求和指示。他强调，面对复杂多变的市场环境及国家医疗政策的持续深化，304am永利集团必须坚定信心、迎难而上，通过深刻的战略升级与管理变革来应对挑战。他提出了奕诗升级3.0的战略方向，号召全体员工不仅要勇于探索与突破现有格局，更要在追求卓越的同时，构建一个全面均衡、可持续的发展构架，推动集团向高质量发展阶段稳步迈进。

　　随着“聚势·前行”半年度工作总结和工作计划会议的圆满落幕，304am永利集团正式吹响了新征程的号角。304am永利集团全体员工将以此次会议为契机，紧紧锚定年度目标和公司战略发展航向，坚定信心，全力以赴，打赢2024年下半年攻坚之战！